Hier ist die erwähnte Stelle von mir:
LSW Netz GmbH & Co. KG
TEAMLEITER (M/W/D) ZÄHLERWESEN UND PRÜFSTELLEN
Für den Bereich Allgemeine Technik.
Der Einsatzort ist das Versorgungsgebiet der LSW Netz. Der derzeitige Arbeitsort ist Gifhorn.
Die LSW ist Ihr regionaler Dienstleister für Energie und Wasser. Wir versorgen rund 180.000 Haushalte mit Strom, Erdgas, Fernwärme und Wasser. Unser Service reicht von Wolfsburg in den Landkreis Gifhorn bis in Teile der Landkreise Helmstedt, Wolfenbüttel, Börde.
IHRE AUFGABEN
- Festlegung und Überwachung der technischen Mindestanforderungen an Messeinrichtungen gemäß Eich- und Msb-Gesetz,
- Organisation des Turnuswechsels der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmezähler einschl. der Zusatzgeräte,
- Beschaffung und Verwaltung der Strom-, Gas-, Wasser- und Fernwärmezähler,
- Anpassung von Messeinrichtungen, die sich aus der Messstellenzugangsverordnung ergeben,
- Durchführung von Eichungen, Stichproben- und Befund-Prüfungen im Rahmen der bestehenden Befugnisse der Prüfstelle sowie Wareneingangsprüfungen,
- Ansprechpartner/Fachberater in Fragen des Zählerwesens und eichrechtlicher Probleme,
- personelle und organisatorische Führung der Mitarbeiter der Teams "Zählerwesen" und "Prüfstellen".
IHR PROFIL
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik oder Versorgungstechnik,
- Erfahrung in der Energieversorgung und Mitarbeiterführung,
- Kenntnisse im Bereich Strom-, Gas-, Wasser- und Wärmezähler sowie Mess- und Hausanschlusstechnik,
- Bereitschaft zum Erwerb der Voraussetzung für die Benennung zum stellvertretenden Prüfstellenleiter,
- gute PC-Kenntnisse (kVASy-Zählermanagement, MS Office),
- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Flexibilität und Organisationsgeschick,
- Führerschein der Klasse B.
Unser Angebot
- Mitarbeit in einem engagierten Team,
- anspruchsvolle und vielseitige Aufgaben,
- leistungsgerechtes Entgelt,
- gute Sozialleistungen,
- eine zusätzliche Altersversorgung.
Rahmenbedingungen
Eintrittstermin 01.01.2019
Arbeitszeit Vollzeit
Befristung unbefristet
Vergütung Die Eingruppierung richtet sich nach der Qualifikation und nach unserem Haustarifvertrag.
Ich hab das Gefühl, dass 80k etwas hoch angesetzt sind und ich damit sofort raus wäre.
Aktuell verdiene ich in meinem Job 52k und habe 4 Jahre BE.
Einer ne Idee?
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